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　　■ 觀察家
　　相關法律法規禁止官員去“與原工作業務直接相關”的領域任職，是為了防止權力資源被濫用，而職位越高的官員，其“相關”的領域越大，也就越要從嚴限定。
　　近日，“吉林三名副省級官員在企業擔任領導”的信息引發關註。《中國經濟周刊》記者調查發現，三名高官分別是吉林省政府原常務副省長、吉林銀行原董事長田學仁，吉林省原副省長、東北中小企業信用再擔保股份有限公司原董事長牛海軍，吉林省原副省長、東北證券原董事長矯正中。
　　此前，吉林省在通報整改情況時，只說三名在金融機構擔任領導職務的原副省級官員，業已處理完畢，但並未點名。當時說，一人因個人嚴重違法違紀被處理，另二人也已辭去在企業兼任的職務。現在看來，“被處理”的那一位，也並非是因為在企業違規任職，而是受賄。那麼，就違規任職本身是否還有什麼處理？現在還不知道。
　　實際上，現行法律對於官員在企業任職早有限制性規定，《公務員法》明確規定，原系領導成員的公務員在離職三年內，“不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。”遺憾的是，這些規定在實踐中並沒有得到認真遵守。
　　吉林省三名原副省級官員中，田學仁原任省政府常務副省長，曾任幾個地市的主要領導；牛海軍也曾任地市主要領導、審計廳長；矯正中先後任職吉林省財政廳廳長，吉林市市長、市委書記，等等。這些官員與其退休後任職的企業，能說沒有直接關聯性？
　　然而，三人卻均在2008年1月退休後即轉任金融機構董事長。其中，矯正中更是在2007年，還在副省長任上時，即增補為上市公司東北證券董事。可見，嚴肅的法律規定在一些高級別官員面前，被輕鬆突破。而這樣明顯的違規、違法行為，居然還被當地媒體解讀為金融產業發展的“新的風景線”，不知“新”在何處？又是誰的“風景”？
　　或許是因為退休官員違規任職現象多發，去年中組部下發《關於進一步規範黨政領導幹部在企業兼職（任職）問題的意見》，進一步明確離退休官員任職的禁止性規定。該意見出台後，A股上市公司一度掀起了獨立董事離職潮，這些“獨董”很多都是退休的高官。
　　但此前《公務員法》屢屢被突破的教訓說明，對於違規任職，還需要更多程序性和懲戒性的細則。比如，這三位副省級官員違規任職，除了辭去職務外，他們本人和相關單位，還需要承擔哪些責任？香港首長級公務員離職後，政府就都會記錄其從事外間工作的基本資料，供公眾查閱。我們是否可以借鑒？否則只要退休官員“低調”一點，外界很難獲知他們的任職情況，也就難以監督。
　　相關法律禁止官員去“與原工作業務直接相關”的領域任職，是為了防止權力資源被濫用，而職位越高的官員，其“相關”的領域越大，也就越要從嚴限定。因此，對於三位副省級官員的違規任職，應有後續“說法”，相關的制度也需進一步完善。
　　□胡印斌（媒體人）　　（原標題：高級別官員退休任職更需從嚴限定）